工作服批發(fā)應該注意的問題

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如果你沒有事先準備好，如果時間緊，你可以選擇工作服批發(fā)，然后，工作服批發(fā)時要注意什么。然而，工作服批發(fā)和定制工作服之間存在根本區(qū)別。重要的是質(zhì)量無法控制。很多公司也有類似的，所以大多數(shù)公司現(xiàn)在更愿意盡早訂購，而不選擇批發(fā)，但這也不能一概而論，應該就此事，在工作服的質(zhì)量方面批發(fā)。

短袖工作服

工作服的質(zhì)量好壞。關鍵是如何看待它。最重要的是要看這些方面：首先看工作服的工作服面料是否整齊，無死褶，無線頭，折疊是否正確，左右對稱，熨燙是否平整無泄漏，是否行并且面料是合適的，包括顏色，質(zhì)地，牢度，收縮等，無論是腋下，袖口，領口是否拋光，松軟或出汗，在選擇時都應注意。

工作服面料要求不要選擇低成本，粗糙的面料，容易產(chǎn)生皺紋變形，收縮和變色，這會對人體皮膚產(chǎn)生影響。工作服的尺寸可按照“服裝類型系列”標準的有關規(guī)定進行，或定制，規(guī)格尺寸限制在標準允許的公差范圍內(nèi)，使穿著舒適。工作服縫紉線注意縫紉線，不要脫線，跳針，拋線,拉鏈脫軌，按鈕易落，最好的縫紉線整齊，縫線清晰美觀，縫紉開始和停止針要堅固，搭接線的長度應合適，并且針腳的緊密度應與織物的厚度和質(zhì)地相適應。

工作服批發(fā)顏色調(diào)和美

批發(fā)色工作服批發(fā)美工作服的色調(diào)是指兩種或兩種以上的顏色，有序，和諧，和諧地組織，這使得心情愉快，喜歡，滿意等稱為色彩和諧。

當兩種或更多種顏色由于大的差異而非常刺激和不協(xié)調(diào)時，每種顏色的相同因子增加，并且強烈刺激性的顏色逐漸放松。增加相同的因素越多，和諧感越強。這種選擇強烈的色彩組合，或增加對比方的身份（如在每種顏色中加入鮮艷的色彩等），以避免或削弱尖銳刺激的對比度。

服裝的顏色分為狹窄和諧，一般化。狹隘的和解感指的是服裝與人的結合的概念。它還撇開服裝的內(nèi)容和因素，只研究服裝和配飾的顏色組合。工作服整體色彩的廣泛和諧，服裝色彩的美感和服裝的風格，材質(zhì)，穿著物，使用場合，環(huán)境，實用功能等方面實現(xiàn)了全面的整體和諧。普遍和解是狹隘和解的延伸和深化，狹隘的限制是普遍和解的基礎。學習色彩和諧的意義是形成美的色彩關系并調(diào)整設計色彩。當服裝的風格相匹配時，發(fā)現(xiàn)顏色關系不協(xié)調(diào)，并且可以根據(jù)色彩和諧理論靈活自由地形成和諧的色彩關系。

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