在大型企業(yè)工廠中，員工的工作服不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的著裝，更是一種安全防護(hù)措施?，F(xiàn)代工作服不僅應(yīng)該有防塵、防靜電等基本特性，更應(yīng)該注重員工的舒適度和形象。

定做工作服時(shí)，企業(yè)需要注意以下幾個(gè)方面：

一，選用高品質(zhì)面料，具備防塵、防靜電等基本特性。面料質(zhì)量將直接影響工作服的舒適度和防護(hù)效果。

二，考慮工作場(chǎng)所的實(shí)際情況和環(huán)境色彩，選擇合適的工作服顏色。工作服的顏色在一定程度上會(huì)影響員工的工作心態(tài)及形象。比如在給人以專(zhuān)業(yè)感的黑色工作服適合一些正式場(chǎng)合，而明亮的橙紅色則更能提高員工的注意力和安全意識(shí)。

三，設(shè)計(jì)樣式應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)約大方，符合工業(yè)風(fēng)格。應(yīng)當(dāng)注意設(shè)計(jì)的獨(dú)特性，以讓員工有歸屬感，也有利于企業(yè)的品牌形象的推廣。

四，定做工作服時(shí)盡量使用兩次開(kāi)料等設(shè)計(jì)，降低成本。同時(shí)在貼標(biāo)、印字等環(huán)節(jié)，也可以考慮使用印刷、刺繡等技術(shù)，以提高標(biāo)示品質(zhì)和持久度。

五，盡量在服裝尺寸上預(yù)留一定的裕量，以適應(yīng)員工身形和后期的修正和更換。

定做工作服需要企業(yè)全面考慮員工的需求，在舒適度、功能性、美觀性方面不斷提高，以提高員工的心理滿足度，從而增強(qiáng)工作效率。